Die AG Gleichstellung der PHTG trifft sich regelmässig, um sich über laufende und zukünftige Projekte auszutauschen und Gleichstellungsfragen zu besprechen. Das dritte Treffen in diesem Jahr fand als Arbeitstag im Waldhaus Bärenhölzli in Lengwil statt. Der Austausch hatte zum Ziel, die eigene Fachlichkeit zu stärken und das Selbstverständnis der AG Gleichstellung vor dem Hintergrund relevanter Diversity- und Gleichstellungsanliegen zu schärfen.

In diesem Zusammenhang diskutierte die AG Gleichstellung die ihren Tätigkeiten zugrunde liegende «Regelung zur Gleichstellung der Geschlechter» und das «Mandat der Arbeitsgruppe Gleichstellung».  Im Nachgang an die geführte Diskussion werden nun diese beiden Dokumente angepasst und in ein Grundlagenpapier eingebettet, damit die Nachvollziehbarkeit der zu berücksichtigenden Anliegen gewährleistet ist und eine begründete Abgrenzung zu anderen Diversityanliegen erfolgen kann. Dabei werden die Anspruchsgruppen, die Leistungsbereiche und die übergeordneten Ziele, Kriterien und Indikatoren geklärt, um Jahr für Jahr konkretisierte Massnahmen ableiten und verfolgen zu können, welche zur Zielerreichung der Gleichstellung beitragen.