Sommerkurs «Sprungbrett ins Berufsleben»

Sprungbrett ins Berufsleben – ein Supportangebot für die Planung des Berufseinstiegs

Nach dem Studium ist vor dem Berufseinstieg!

Im Rahmen der Berufseinführung für Lehrpersonen der Volksschule bietet die PHTG in der ersten Woche der Sommerferien eine drei Tage umfassende Unterstützung und Begleitung für die Planung des Berufseinstiegs nach den Sommerferien an. Das Angebot bildet eine Brücke zwischen der Ausbildung und dem Stellenantritt. Die Lehrpersonen werden bei ihrer Planung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die im Kindergarten oder in der Primarschule unterrichten. Zusätzlich stehen ihnen Beratungen durch Fachdidaktikerinnen und Fachdidaktiker sowie die gesamte Infrastruktur der PHTG zur Verfügung. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, sowohl individuell wie kooperativ in Stufengruppen zu arbeiten und zudem für den Berufseinstieg relevante themen- sowie stufenspezifische Impulse und Anregungen zu erhalten.

Zielgruppe

Lehrpersonen vor dem Berufseinstieg (KG und PS)

Leitung

Katharina Roth

Ort

Kreuzlingen, PHTG

Dauer

3 Tage

Daten

8.–10. Juli 2019

Anmeldeschluss

28. Juni 2019

Kontakt

Allgemeine/administrative Fragen
Nadja Riedi
+41 (0)71 678 56 82
berufseinfuehrung(at)phtg.ch


Beratung
Katharina Roth
Leitung Berufseinführung
+41 (0)71 678 57 30
katharina.roth(at)phtg.ch

Quicklinks

Service

Quicklinks

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Kontakt

Pädagogische Hochschule Thurgau
Unterer Schulweg 3
Postfach
CH-8280 Kreuzlingen 2
Telefon +41 (0)71 678 56 82
E-Mail weiterbildung(at)phtg.ch

Häufige Fragen

Wohin kann man sich mit Fragen zur Berufseinführung wenden?

Die Berufseinführung ist über die Telefonnummer 071 678 56 63 oder per E-Mail zu erreichen: berufseinfuehrung@phtg.ch.

Worauf beruhen die Regelungen im Rahmen der Berufseinführung?

Die Berufseinführung ist im Reglement des DEK über die Berufseinführung der Lehrpersonen an den Volksschulen vom 27. Januar 2006 (mit Änderung vom 15. April 2008) geregelt.

Welche Aufgaben haben Mentorinnen und Mentoren der Berufseinführung?

Die Aufgaben werden in einem Pflichtenheft beschrieben, das den Mentorinnen und Mentoren zugestellt wird. Das Pflichtenheft kann von der zuständigen Schulleitung ergänzt werden.

Wie werden Mentorinnen und Mentoren der Berufseinführung entschädigt?

Die Mentorinnen und Mentoren werden von der Pädagogischen Hochschule auf Honorarbasis entschädigt.

Welche Ausbildung müssen Mentorinnen und Mentoren der Berufseinführung absolvieren?

Die Mentoratspersonen können einen dreitägigen Einführungskurs an der Pädagogischen Hochschule Thurgau besuchen oder im Umfang von drei Tagen andere Weiterbildungen nachweisen, die von der PHTG als äquivalent anerkannt werden. Die Ausschreibung für den Einführungskurs und die Liste mit den anerkannten Weiterbildungen werden jeweils im Programm "Weiterbildungsstudiengänge" der PHTG publiziert.

Wie lange dauert die Berufseinführung?

Die Angebote der Berufseinführung verteilen sich auf die ersten beiden Berufsjahre.

Wann werden die Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger über die Angebote informiert?

Die Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger erhalten in der letzten Woche vor den Schulsommerferien bzw. spätestens nach erfolgter Meldung von Seiten der zuständigen Schulleitung die notwendigen Informationen. Vor den Herbstferien findet zusätzlich eine Informationsveranstaltung statt. Der Besuch ist obligatorisch.

Wer absolviert die Berufseinführung?

Die Berufseinführung absolvieren alle Lehrpersonen, die im Kanton Thurgau ihre erste Stelle an der Volksschule antreten und mindestens 10 Lektionen und mindestens ein Semester unterrichten.

Wer ist für die Meldung der Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger der Volksschule zuständig?

Die Schulleitungen machen der PHTG nach dem Anstellungsentscheid baldmöglichst Meldung. Die Informationen und das Anmeldeformular werden im letzten Quartal des vorhergehenden Schuljahres zugestellt.